昌吉炒股开户

    360度绩效评估表(对上级)


     

    创建于2011-02-18 04:31:00       修改于2017-05-03 09:12:00    字数1495

    文档摘要:360度绩效评估表(对上级)
    关 键词:

    还剩1页未读,想要继续阅读请购买此文档!

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    该文档为用户出售和定价!

    需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    购买文档

    |

    相关文档

    360度绩效评估表(对上级)

    360度绩效评估表(对上级)

    2周前    106    0

    绩效评估表

     Performance Appraisal ...

    10年前    4964    0

    绩效评估表

    昌吉炒股开户PERFORMANCE APPRALISAL 绩效评估 姓名 评估阶段 部门 ...

    9年前    8457    0

    绩效评估表02

    昌吉炒股开户PERFORMANCE APPRALISAL 绩效评估(适用于主管及主管以上) 姓名 评估阶段 部门 ...

    3年前    3315    0

    绩效回顾与评估表

    昌吉炒股开户员工姓名: 主管姓名: 周期: 完成日期:Part I 当月工作计划与目标:角色 当月主要工作计划 评估指标/标准与RRE中的角色一致,如有调整,请先更新RRE表格 (根据角色相对应的职责,经与...

    10个月前    475    0

    360度绩效评估表(对同级)

    昌吉炒股开户360度绩效评估表(对同级)

    2周前    84    0
    绩效   评估   同级  

    360度绩效评估表(对下级)

    360度绩效评估表(对下级)

    2周前    85    0

    某百货公司绩效评估表

    某百货公司绩效评估表 评估对象: 部门: 职位: 评估人: □匿名 □非匿名     日期:   ...

    9年前    21084    0

    关键岗位绩效评估表

    关键岗位绩效评估表 一. 总经理绩效评估表 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 工作业绩 总资产报酬率 净资产收益率 资产...

    8年前    7317    0

    信息工程部绩效评估表_个人

    昌吉炒股开户信息工程部绩效评估表 员工:龙明 评估期间:4.1-4.30 直接主管:张岩、张亚强 岗位:专家 目标设置 绩效评估 关键目标 衡量标准 权重 得分 工程项目实施(负...

    10年前    16021    0

    物业总经理绩效评估流程表及说明

     物业总经理绩效评估流程表及说明 步骤 描述 负责人 使用时间 使用工具 说明 1.1 绩效考评小组工作动员会 人力资源部 计划阶段 1.2 ...

    4年前    24564    0

    市场销售部绩效评估表

    市场销售部 绩效评估表 员工:陈芳、刘志敏、邹丽娟 评估期间:4.1-4.30 经理:孙桂芝 岗位:业务管理员 目标设置 绩效评估 关键目标 衡量标准 权重 得分 ...

    4年前    25271    0

    信息工程部绩效评估表new

    信息工程部绩效评估表 员工:龙明、苏润祥、董李锋 评估期间:4.1-4.30 直接主管:张岩、张亚强 岗位:项目经理 目标设置 绩效评估 关键目标 衡量标准 权重 得分...

    10年前    12329    0

    326关键岗位绩效评估表

    关键岗位绩效评估表 一. 总经理绩效评估表 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 工作业绩 总资产报酬率 净资产收益率 资产...

    5年前    19895    0

    部门绩效评估

    部门季度工作计划/评价表 部门   第一负责人   考核者   考核期   关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价 1   1        ...

    10年前    29683    0

    科龙的绩效评估

    昌吉炒股开户科龙的绩效评估 对几乎所有的公司来说,岁末年初,绩效评估(Performance Appraisal)总是备受关注。科龙公...

    7年前    27397    0

    051.员工定性绩效评估表总表(GoodcareerHRForm051)

     员工绩效评估表 PERFORMANCE APPRAISAL REPORT (GENERAL FORM) 本表适用...

    9年前    25714    0

    绩效评估与发展

    绩效评估与发展 如何使员工在现任岗位上发挥专长,并对其职业生涯发展有正面的期望,是设计绩效考核制度的最高指导原则,绩效管理不但要让员工与主管有更大的自我发展空间,同时涵盖目标管理、职业生涯规...

    4年前    24578    0

    第七章 绩效评估

    第七章 绩效评估 背景:从“计划管理” 到“绩效管理” 观念和模式的根本转变 主题:绩效评估的基本原理、程序和方法 内容:1、绩效评估概述 2、绩效评估标准与系统 3、绩效评估的基本...

    4年前    15874    0

    如何设定绩效评估的环境

    如何设定绩效评估的环境 作为管理人员,你最重要的职责之一是管理绩效。绩效管理并不单纯是指你在一年一度的正式业绩鉴定会上所作的那种评定。确切地说,它是一个持续进行的过程,是对工作环境的确立和管...

    10年前    16304    0
    购买文档 版权申诉 举报文档
    发现配资网 五金股票新闻网 环保投资网 99挖财宝 知识之窗网 葫芦岛新闻网 诊股健康网